Seguramente la planificación, el diseño y el esquema de color de tu oficina es el resultado de muchas horas pensando e imaginando. La intención es crear un ambiente cuidadosamente diseñado para maximizar la productividad y bienestar de tu equipo.

Existe una manera de implementar los colores de forma que subconscientemente afecta tanto a nuestro estado de ánimo como a nuestras acciones, esto se llama Psicología del Color. Esta técnica se utiliza bastante en el marketing y en la creación de marcas para influir en los consumidores, pero no siempre se considera un factor importante durante el proceso de diseño de una oficina.

Imagina trabajar en un ambiente completamente ausente de color, desde las paredes hasta los muebles, todo es un tono de gris y blanco.

Según los estudios realizados las oficinas con ambientes predominantemente grises, beige y blancos causan sentimientos de tristeza y depresión entre los empleados que afectan negativamente a su productividad.

El amarillo y el naranja son los colores del trabajo en equipo y se utilizan mejor en entornos creativos para aumentar la positividad y estimular la actividad mental.

Azul
Un interior de oficina en tonos azules puede reducir tu ritmo cardíaco, presión arterial y respiración. Los ambientes azules evocan sensaciones de relajación y tranquilidad como el cielo en un día de verano.
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Verde
Es un color positivo que estimula la creatividad y reduce la ansiedad y el estrés. Una pizca de verde en tu oficina creará una conexión subliminal con los buenos recuerdos del verano, la diversión, la madre tierra y la naturaleza.
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Morado
El morado representa lealtad, realeza y ambición.
A menudo se utiliza para crear una sensación de lujo en un espacio, es un color poco utilizado. No tiene efectos negativos y contrasta bien con otros colores, lo que lo hace muy versátil y fácil de implementar.